Home » Default » Сстатья 74 часть 2

Сстатья 74 часть 2

Сстатья 74 часть 2

Статья 74 УК РФ

. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока Новая редакция Ст. 74 УК РФ 4. В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом. Комментарий к Статье 74 УК РФ Другой комментарий к Ст.

Статья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с организационных или технологических условий труда Ст 74 ТК РФ с комментариями и изменениями 2021 года.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Статья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Рекомендуем прочесть:  юрист экономист

Изменение трудового договора

Глава 12.

Информация об: Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ статья 72 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Статья 72.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Сстатья 74 часть 2

ЧАСТЬ I II. РАЗДЕЛ I II . ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Глава 12.

ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Статья 74. Изменение определенных сторонами условий по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с организационных или технологических условий труда При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Статья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий по причинам, связанным.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Часть III Раздел III. Трудовой договор Глава 12. Изменение трудового договора Статья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Рекомендуем прочесть:  все про назарбаева

Трудовой кодекс ( ст 74 ТК РФ 2021 )

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Check Also

Расписка как доказательство в суде