Home » Default » юридическая консультация онлайн трудовые споры

юридическая консультация онлайн трудовые споры

Бесплатная консультация юриста по трудовому кодексу онлайн

Слышала, что размер пособия по безработице напрямую зависит от причин увольнения. Действительно ли это так? И если да, то расскажите об этом подробнее. М. Б. г. Москва.

Это пособие вы получите, если уволились с работы по собственному желанию, но с указанием уважительной причины увольнения (какие причины считаются в законодательстве уважительными, читайте ниже), и на момент обращения в службу занятости проработали не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (или полной рабочей недели) в течение последних 12 месяцев, предшествующих безработице.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву и трудовым спорам

Вы находитесь на одной из ключевых страниц сайта, которая содержит ссылки на другие страницы сайта, содержащие информацию, которая разделена по темам. Все эти темы объединяет понятие «юридическая консультация по праву «.

Юридические консультации по трудовому праву необходимы и работникам, и работодателям. Работники часто сталкиваются с незаконным увольнением, с проблемами материальной ответственности, невыплатой заработной платы, а работодатели — с вопросами правильного документального оформления приема на работу, перевода и увольнения с работы, разработкой должностных инструкций, грамотным представительством в суде по трудовым спорам.

Рекомендуем прочесть:  Удержание при увольнении

Консультация юриста онлайн на – задайте Ваш вопрос юристу (адвокату) прямо сейчас!

Итак, вы решили заключить договор ренты. Она может быть пожизненной или постоянной. Первая также может включать в себя содержание с иждивением. Как раз о ней мы собираемся провести с вами беседу в этой статье.

Для начала отметим, что данный договор регламентируется ГК РФ. В соответствии с ним получатель ренты должен передать свое имущество плательщику ренты. Тот должен его за это содержать.

Консультация юриста по трудовому праву — трудовые споры

Трудовые споры — это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников), с одной стороны, и работодателем — с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, договоров, правил внутреннего распорядка. нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.

Онлайн юрист по трудовым спорам

С трудовыми правоотношениями у большинства людей связаны многие десятилетия жизни, но далеко не всегда отношения с работодателем складываются идеально, и в случае возникновения любых конфликтов и спорных ситуаций, мы рекомендуем обратиться к специалистам за квалифицированной юридической помощью.

спор – это не обязательно судебное разбирательство. Процедуры досудебного разрешения споров прописаны в законе и регулярно используются на практике.

Трудовой спор

— это конфликтная ситуация между работодателем и его сотрудником. Зачастую причинами трудового спора могут быть: невыплата заработной платы, незаконное увольнение, лишение премии или компенсации за отпуск, невыплата декретного пособия, необоснованные требования к сотруднику или работодателю.

спор решается через суд.

Трудовые споры. Взыскание заработной платы, восстановление на работе и т. д.

Работодатель не всегда прав, нередко работникам не выплачивают заработную плату или премию, а также происходит незаконные увольнения, в таком случае не стоит спускать все с рук работодателю. Вы всегда вправе обратиться с жалобой в инспекцию, однако в частых случаях вы сможете получить отказ или вовсе не получить ответа, после чего вам остается только обращаться в суд, но здесь уже ваши права не останутся незащищенными.

Трудовые споры

Работники кадровых служб большинства организаций сталкиваются с вопросом порядка предоставления отпуска или выходных по случаю бракосочетания или рождения ребенка. Спорными являются вопросы правильного определения положенного количества выходных дней. Рассмотрим основные моменты этой проблемы.

Работнику по указанным выше причинам предоставляется отпуск, а не выходные дни. Право на получение такого отпуска имеет каждый сотрудник.

Юридическая консультация онлайн трудовые споры

Трудовые споры – это конфликтная ситуация между работодателем и работником. Юридическая консультация по трудовым спорам становится просто необходимой услугой, как для физических лиц, так и для организаций.

Консультации по трудовым спорам могут осуществляться в режиме реального времени, посредством общения через сайт, а также при личной встрече с юристом, который консультирует в вашем городе.

Юридическая консультация по трудовому праву

Check Also

Расписка как доказательство в суде